●兵团日报全媒体记者 段若冰

“这里是我的第二故乡，只有把每一项工作都做好，才能不辜负这段时光。”4月15日，山西省援疆干部，六师新湖农场党委常委、副场长许雯说。

从汾水之畔到天山脚下，跨越千山万水，许雯已经在六师新湖农场工作了三年。

人才是发展的“源头活水”。在新湖农场，许雯创新构建了“一核两翼三驱动”工作体系，将“输血”与“造血”紧密结合，推动援疆工作从“单点输入”转化为“系统培育”，从“短期帮扶”沉淀为“长效动能”。

三年来，许雯通过精准匹配，成功引进三批34名柔性援疆干部人才，补充至医疗、教育、文化等关键岗位。

“不仅要引进人才，更要留住技术。”许雯说。她带领本土医护骨干、教学能手结成帮带对子，打造了“个人专长精准匹配—团队协作—本土力量接力传承”的模式，为新湖农场培养了一支“带不走的队伍”。

在民生改善方面，许雯统筹推进援疆项目，累计投入2700万元，完成连队党群活动中心建设、人居环境整治和幼儿园扩容工程。同时，她创新搭建“四方联动”医疗机制，让兵地职工群众在家门口享受临汾标准的诊疗服务，累计惠及7700余人。

走进新湖农场晋疆公园，园中“晋疆林”绿叶摇曳，见证着山西省援疆的成果。这是许雯协调打造的山西援疆首个标志性公园，由援疆干部与职工群众共同栽种。此外，她还组织了“汾水连天山”青少年研学活动，让两地学生在实地探访与互动中感受文化交融的魅力，推动了文化润疆工作。

“千里援疆路，一生边疆情。援疆的日子会结束，但两地情谊将如细水长流。”望着眼前的“晋疆林”，许雯坚定地说。