●兵团日报全媒体记者 徐彤彤

2020年，初抵十师北屯市的关宪任，没有片刻停歇，便忙碌在当地的田间地头。彼时，作为黑龙江省农业科学院援疆工作队队长、十师北屯市农科所副所长的他，紧扣十师北屯市“中国葵都”的发展定位，聚焦向日葵、春大豆等支柱产业，牵头组建专项课题组，推动龙疆两地科研团队结对攻关。

6年间，他带领团队步履不停，精准对接北屯气候与土壤条件，累计引入“龙江品种”1000余份；针对长期困扰当地向日葵产业的菌核病难题，成功落地绿色防控技术，通过手把手的田间实操培训，让百余名职工群众熟练掌握防控技能，彻底打破了制约特色作物高质量发展的顽疾。

2023年，当援疆任期将满，关宪任毅然选择留下。他牵头起草《第十师北屯市农业科学研究所深化科技创新体制机制改革与加快科技成果转化应用体系建设方案》，从人才培养、科研管理、成果转化、考核激励等多个维度构建起完善的制度框架，其中一条要求格外明确——每个援疆项目，必须培养至少1名本土核心骨干。“要实现‘职务在当地、责任在当地、成效在当地、人才在当地’，让援疆人才的专业优势与本地团队的本土优势深度融合。”关宪任说。

针对科研硬件薄弱短板，他多方奔走协调，争取300余万元援疆资金，建成现代化“人工气候室”，大幅缩短育种周期、提升科研效率。作为工作队队长，他科学分工、凝聚合力，既抓科研攻坚，又做后勤保障，带领团队协同作战、高效攻坚。到2024年底，关宪任带着团队申报兵团级课题2项，还指导3名本土科研人员牵头申报了3个项目。

关宪任熟知团队每一位队员的特长，他将队伍分为特色作物育种、病虫害防控、农产品培育等多个攻坚小组，让每个人都能发挥所长、各展其能。团队内部，“传帮带”的氛围愈发浓厚，老队员手把手指导新队员，帮助他们快速适应边疆科研节奏，在实践中锤炼本领、增长才干。

6年坚守，初心不改。关宪任用脚步丈量田野，用技术赋能产业，用真情培育人才，让一支“带不走”的农业科技队伍在北屯扎根、成长，为当地农业高质量发展注入了源源不断的动力。